Parlez-nous un peu de vous.

Je m’appelle Wajdi Ammar. J’ai grandi à Sfax, en Tunisie, où j’ai également effectué mes études supérieures. J’ai obtenu un diplôme d’ingénieur en électromécanique à l’École Nationale des Ingénieurs de Sfax.

Avant de rejoindre Sentric, j’ai eu l’opportunité de travailler dans trois entreprises distinctes. J’ai commencé ma carrière à Zaghouan, dans le secteur automobile, puis je suis retourné à Sfax en 2011, pendant la révolution.

Par la suite, j’ai été attiré par des perspectives internationales et j’ai rejoint Leoni, un leader dans les solutions de gestion de l’énergie et des données pour l’industrie automobile. Finalement, j’ai intégré Sentric Tunisia en 2012 en tant qu’Ingénieur Méthode.

Qu’est-ce qui vous motive ?

Ce qui me motive, c’est de bien accomplir mon travail et de voir des opportunités d’évolution au sein du groupe. J’aime résoudre des problèmes et contribuer au développement de l’entreprise. Atteindre nos objectifs est essentiel pour moi, car cela a un impact positif sur l’ensemble des employés. Cela touche tout le monde.

J’ai à cœur qu’avec mon équipe nous consacrions une partie de notre temps à des projets d’amélioration continue en Tunisie. Ces projets visent à faciliter le travail des opératrices en atelier et améliorer les conditions de travail.

Qu’aimez-vous faire en dehors du travail ?

En dehors du travail, je suis un papa très dévoué. J’adore rentrer chez moi pour passer du temps avec ma fille de deux ans. Nous aimons nous promener, faire des tours de manège au zoo ou simplement profiter du parc. J’aime aussi rendre visite à ma famille dans ma ville natale.

Quel est votre parcours chez Sentric ?

J’ai débuté chez Sentric en 2012 en tant qu’Ingénieur Méthode. J’ai eu l’opportunité de travailler dans divers départements pour apporter un soutien technique, ce qui m’a permis de diversifier mes compétences. J’ai notamment contribué à l’amélioration de la productivité et de la qualité de l’usinage de nos produits en Tunisie.

Je fais partie d’un projet visant à optimiser les flux de travail de l’usine, y compris la gestion des commandes de nouvelles machines avec nos fournisseurs locaux. Depuis début 2024, j’ai constitué ma propre équipe et compte maintenant quatre collaborateurs pour mieux répondre aux exigences des projets en cours et futurs.

L’un des principaux objectifs de mon équipe est l’amélioration continue des processus de production, y compris l’installation de nouvelles machines et l’optimisation des lignes de production pour augmenter l’efficacité et réduire les erreurs humaines. Par exemple, nous avons récemment introduit l’utilisation de QR codes pour améliorer la traçabilité et la précision dans l’assemblage des produits.

À quoi ressemble une journée typique pour vous ?

Ma journée commence généralement par la lecture et la réponse aux emails urgents. Deux fois par semaine, nous avons des réunions d’équipe pour faire le point sur l’avancement des projets et les tâches en cours. Une partie importante de mon travail consiste à fournir un support technique à la production. Je peux être sollicité à tout moment pour clarifier l’utilisation d’une machine, fournir des plans ou apporter du soutien à mon équipe. Lorsque les projets le permettent, je consacre les moments les plus calmes à avancer sur les conceptions et les plans.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre fonction et dans l’entreprise ?

Ce que j’aime le plus, c’est l’ambiance de travail. Chez Sentric Tunisia, on se sent vraiment comme en famille, dans une atmosphère positive et respectueuse. J’apprécie également de travailler en étroite collaboration avec mes collègues de Montreuil (STI) et d’apprendre d’eux. Cela me permet de me former en interne sur des bases de données spécifiques et sur la fabrication de nos produits.

Quel est le projet le plus gratifiant sur lequel vous avez travaillé ?

Plusieurs projets m’ont marqué, mais deux en particulier me tiennent à cœur. J’ai apprécié collaborer avec nos équipes de vente en France pour le développement d’un produit destiné à un client majeur dans le domaine de l’énergie éolienne. Cette coopération a été cruciale pour répondre aux attentes du client.

Un autre projet dont je suis fier est celui d’avoir amélioré les conditions de travail de mes collègues en développant un système de presses pneumatiques semi-automatiques pour faciliter le goupillage ainsi que deux bancs de test pour garantir le contrôle qualité en fin de ligne de nos produits tout en assurant l’ergonomie et la sécurité des postes de travail.

Est-ce qu’il y a des domaines dans lesquels vous souhaitez vous améliorer ?

Ayant récemment accédé à un poste de manager, je souhaite développer davantage mes compétences managériales. Je participe activement à des formations pour affiner mes compétences en gestion d’équipe, communication et résolution de problèmes.

Mon objectif est de créer un environnement de travail collaboratif et stimulant, où chaque membre de l’équipe peut s’épanouir et contribuer efficacement aux objectifs de l’entreprise. À l’avenir, je prévois de poursuivre les initiatives de standardisation et d’harmonisation, tout en explorant de nouvelles technologies pour continuer à optimiser les performances de l’équipe et de l’entreprise.